山东国企招聘

  

  根据工作需要,决定面向社会为淄博滨河资产管理有限公司公开招聘专业技术人才,现将招聘工作有关事宜公告如下:

  1、全日制普通高等院校专科及以上学历的财会金融类、工程造价类、文秘类专业毕业生,年龄不超过35周岁。其中,财会金融类专业有CPA(注册会计师)或相关专业中级及以上技术职称的,工程造价类专业有工程造价师或相关专业中级及以上技术职称的,文秘类专业有相关专业中级及以上技术职称的可适当放宽到40周岁;

  注:工作经历是指与企业签订劳动合同、在部队服役或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,时间截止到2018年5月31日。

  咨询电线、考生持毕业证、身份证、户口簿(以上证件原件、复印件各一式一份),近期同底免冠一寸照片三张进行报名。

  应聘有工作经历要求的岗位,还需提交以下工作经历相关材料之一的原件及复印件各一份,并以此计算工作时间:

  考生报名时应填写《淄博滨河资产管理有限公司公开招聘工作人员报名表》、《报考诚信承诺书》。

  1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。领取准考证日期另行通知。 笔试内容为公共基础知识和申论。笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据应聘人数和考试情况确定。

  笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘计划1:2的比例,由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单。对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。

  所有进入面试范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线、面试。面试时间另行通知。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  依据招聘计划和综合成绩,从高分到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者,确定为拟聘用(试用)人员。因考核、体检不合格,放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补(成绩相同的,按笔试成绩从高到低确定)。

  拟聘用(试用)人员名单在报名点和查询网站公示7天,公示无异议的,由招聘主管机关根据专业情况进行统一调剂分配,应聘人员应服从招聘岗位分配。新聘用人员最低服务期限为5年,不满五年不得离岗。聘用人员办理有关手续后,单位法定代表人或其委托人需尽快与受聘人员按照最低服务年限签订聘用合同,确立人事关系。

  新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,新聘用人员试用期一般为3个月。期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员,可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

  试用期月薪3000元,试用期满合格后的工资标准不低于事业单位同等条件人员的工资待遇,并根据工作业绩发放绩效工资,按有关规定缴纳五险一金。

  报考诚信承诺书.doc淄博滨河资产管理有限公司招聘组2018-06-01

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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